L’écriture inclusive permet-elle de favoriser l’égalité professionnelle ?

Zoom sur une question qui fait débat en France depuis 40 ans déjà, elle concerne l’écriture inclusive. Concrètement il s’agit d’écrire les métiers, titres et fonctions au féminin. Par exemple, écrivaine, ou pompière. En somme, un ensemble de pratiques en écriture pour assurer une égalité de représentation entre les deux sexes dans la langue française, et l’exécutif français vient de présenter un guide encourageant les entreprises à gommer les stéréotypes de sexe dans leurs textes.